為進一步落實國家醫保局對醫保支付方式改革的相關要求，更好地理解醫保按病種分值付費(DIP)的政策內涵。10月10日至11日，浚縣人民醫院舉辦DIP精細化運營管理和學科建設定制化培訓會，會議特邀中國縣域衛生發展研究中心副秘書長、DIP研究與實踐聯盟理事長左華教授進行授課。

　　10月11日上午，左華教授團隊與院領導、相關職能科室負責人進行座談交流。座談會上，左華教授了解了醫院發展現狀和管理需求，并對醫院前期實際結算數據進行分析，針對DIP付費推進過程中的難點、堵點進行溝通。

　　10月11日下午，左華教授在門診樓四樓會議室開展以《DIP精細化運營管理和學科建設》為題的專題培訓會，醫院黨委副書記、院長孫建偉及領導班子成員出席本次會議，臨床科室除值班人員外全部參加。會議由院長助理、總會計師李新艷主持。

醫院黨委副書記、院長孫建偉致辭

　　孫院長首先對左華教授團隊的蒞臨表示熱烈的歡迎。他強調，全院上下要認清形勢，順勢而為，主動把DIP當成精益管理的工具，并以左華教授團隊的蒞臨為契機，主動擔當、積極作為，扎實推進我院DIP付費改革工作。

授課環節

　　培訓會上，左華教授通過實際結算數據分析、典型案例、問題分析等形式，深刻剖析了我院在DIP支付、運營管理、學科建設等方面的優勢及不足，并對下一步DIP精細化運營管理工作提出“分病組、做路徑，調結構、提豐度”的建議。

　　培訓現場學習氣氛濃厚，交流熱烈，大家均表示受益頗多。

聘任儀式

　　培訓結束后，黨委副書記、院長孫建偉為左華教授頒發聘任書，聘任左華教授為浚縣人民醫院發展戰略顧問。

　　通過本次培訓會，我院職工對DIP政策有了更深入的了解，對在全院范圍規范開展DIP付費工作有了更強的信心和底氣。下一步，醫院將以此次培訓會為契機，在醫保政策的支持和DIP醫保支付新政策的全面推動下，進一步提升精細化管理，為爭創三級甲等醫院打下堅實的基礎。

　　供稿來源：運營管理科